Filippo Scarponi

Le 4 fasi della squadra

Guida Pratica

Filippo Scarponi - Le 4 fasi della Squadra - Guida pratica

Ricorrendo alla metafora della vita, le diverse fasi della crescita dell’essere umano sono scandite indicativamente dal numero degli anni vissuti.

Nel caso delle Squadre o dei gruppi di persone che collaborano, il fattore anagrafico è ininfluente:

  • non conta l’età dei singoli componenti;
  • non contano gli anni di permanenza all’interno dello stesso team.

Il vero problema per i collaboratori e per il loro Leader (la persona che li guida) è che le fasi della Squadra sono ben distinte e per governarle sapientemente bisogna:

  • sapere quali sono,
  • scoprire quale fase sta attraversando la Squadra,
  • condurla verso il traguardo desiderato.

Come? Ecco lo scopo di questa guida pratica.

Nel corso degli anni, grazie alle diverse esperienze vissute sul campo, ho concluso che a fare la differenza è la pratica, cioè l’insieme delle azioni che consentono di raggiungere un traguardo.

Quindi, più che un manuale di concetti e di teorie inapplicabili, ho voluto fornire un estratto di vissuto collaudato, offrendo indicazioni dettate dalla conoscenza diretta delle quattro fasi della Squadra.

La guida fornisce un metodo per gestire i gruppi di collaboratori esponendo le diverse soluzioni che consentono di ottenere una Squadra motivata e produttiva.

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Filippo Scarponi - Le 4 fasi della Squadra - Guida pratica
Le 4 fasi della squadra libro di Filippo Scarponi

I principali benefici

Le 4 fasi della Squadra 

  • Comprendere le caratteristiche di ciascuna delle quattro fasi, in modo da attuare lo stile di conduzione più appropriato.
  • Individuare la fase specifica che sta attraversando la Squadra al fine di determinarne i comportamenti ottimali per la corretta gestione.
  • Alimentare un rapporto di (auto) stima e fiducia fra tutti i componenti della Squadra, Leader compreso, per mantenere un clima positivo.
  • Sperimentare le azioni pratiche “individuali e collettive” indicate negli appositi capitoli dedicati a “Problematiche e possibili soluzioni”.
  • Far sì che i membri della Squadra condividano il percorso di crescita collettivo superando le animosità e le divergenze interne.
  • Sviluppare le capacità gestionali per la produttività della Squadra rendendole facilmente visibili a tutti per migliorare le prestazioni individuali e collettive.
  • Mettere in pratica i suggerimenti per correggere le eventuali distorsioni rendendo il percorso di avvicinamento al traguardo rapido e fluido
  • Ottimizzare il flusso di lavoro da svolgere per il bene di tutti i componenti della Squadra (Leader compreso) superando le incomprensioni e le posizioni rigide e immutabili.

Trovi tutto questo e molto altro ancora nell’ebook

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Filippo Scarponi - Le 4 fasi della Squadra - Guida pratica

Indice Ebook

  • Presentazione
  • Prologo
  • 1. La fase dell’Orientamento
  • 2. La fase dell’Insoddisfazione
  • 3. La fase della Svolta
  • 4. La fase della Produzione
  • Postilla
  • Biografia
  • Indice

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Filippo Scarponi - Le 4 fasi della Squadra - Guida pratica

Il prezzo di copertina è di 13 €  10 €